2009 年3 月28 日 ，劳动和社会保障业务委员会在省委党校会议室召开了成立大会，聘任了主任、副主任和秘书长。在过去的一年里，劳委会各位委会充分的发扬业务委员会工作性质是律师队伍内的公益事业这一主旨，围绕通过专业委员会的无私奉献使全体律师受益的目的开展活动。根据省厅《关于发挥律师服务社会经济发展和稳定的职能作用》的146号文件精神,通过切实可行的活动载体，腾出时间开展活动，以提高委会员成员和全体律师在劳动专业领域的业务知识和业务技巧，朝着把劳动和社会保障业务委员会办成为有特色、有成效、有活力的业务委员会而努力。作为新成立的劳委会，2009年度，在省律协领导的关心领导下，在秘书长和业务部的具体指导下，我们具体做了以下几方面的工作：

一、强劳动法律业务研究方面：通过与学者、政府机构、司法部门、企业家合作，解决理论和实务中存在的问题；通过比较研究，熟悉国内各省区劳动地方性法规的内容、特点及修改动向。劳委会特聘请了浙江大学研究劳动法的许建宇副教授作为劳委会的顾问，以提高委员的理论素养，为委会提供智力支持。同时，恰逢华东律师论坛在我省举办，劳委会各位委员积极撰文，参与论文研讨，对劳动法律理论和实务应用进行了一次有益的探讨，取得了较好的效果。

二、委员会内部建设方面：劳委会成立之初，仅有委员二十名，且分散在全省各地方执业，明显力量单薄，不能有效的形成合力。为扩大劳委会的影响力和凝聚力，经律协批准，劳委会向全省律师发出了吸纳新委员的通知。各地律师反响很大，积极报名，最后劳委会择优吸纳了 17名律师作为我们的新委员。新的委员的加入，使劳委会更有活力。

三、内部交流方面：劳委会原拟设立网站，但考虑费用成本因素，目前劳委会主要的交流渠道还是劳委会的QQ群（群号：24978931），在秘书长陈金林的具体负责下，劳委会的QQ群还是比较有活力的，委员可以提供案例来集众人智，也可以就具体的法律条款进行讨论，也可以就执业中遇到的困惑进行交流和沟通。同时，我们通过群邮箱，接受全省律师的劳动法律方面的咨询和求助，为他们提供解答和帮助。

四、成果方面：委员成立以来，已经举行过两次就劳动法领域的新问题，举行过两次研讨会。探讨委员们遇到的新问题及疑难问题解决方案。委员会讨论确立《律师办理劳动法律业务常用法律规范》目录和文件收集范围，同时文成了目录资料的收集工作，共收集法律、法规、部委规章、地方性法规、地方性规章、规范性文件155件。